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퇴직금 계산 시 유의사항 | 정규직·계약직·프리랜서 기준과 세금 적용
머스킨
2025. 10. 23. 18:21
퇴직금 계산 시 유의사항
퇴직금 계산기를 활용할 때, 단순 입력만으로는 정확한 퇴직금 산출이 어렵습니다. 정규직·계약직·프리랜서 차이, 법정 기준과 회사 규정, 중간 정산, 세금·공제 반영 방법 등을 반드시 확인해야 합니다.
1️⃣ 근로 형태별 퇴직금 산정 기준
| 근로 형태 | 산정 기준 | 특이 사항 |
|---|---|---|
| 정규직 | 근속 기간, 월급여 기준 법정 퇴직금 | 상여금 포함 여부 회사 규정 확인 |
| 계약직 | 계약 기간 종료 기준, 월급여 × 근속 월수 | 근속 기간 1년 이상 시만 지급되는 경우 있음 |
| 프리랜서·개인사업자 | 법정 퇴직금 적용 안됨 | 계약 조건에 따라 별도 정산 필요 |
💡 Tip: 근로 형태별로 퇴직금 산정 기준이 달라 계산기 결과와 실제 지급액 차이가 발생할 수 있습니다.
2️⃣ 법정 퇴직금과 회사별 지급 규정 차이
법정 퇴직금은 최소 기준일 뿐, 회사 내부 규정에 따라 더 높은 금액을 지급하기도 합니다. 반대로 일부 수당 제외, 중간 정산 규정 등으로 계산기 예상액보다 적게 받을 수도 있습니다.
- 법정 최소 퇴직금: 1년 이상 근속 시 30일분 평균 임금
- 회사 규정: 상여금, 성과급 포함 여부, 특별 수당 반영 가능
- 중간 정산: 퇴사 시점에 이미 일부 금액 지급된 경우 차감
3️⃣ 중간 정산, 조기 퇴사 시 영향
근속 기간이 1년 미만이거나, 조기 퇴사·휴직 등 특별 사유가 있는 경우 퇴직금 계산 방식이 달라집니다.
- 1년 미만 근속 시 퇴직금 지급 안됨 → 계산기 참고 시 주의
- 휴직 기간 포함 여부 확인 → 유급휴직만 포함, 무급휴직 제외
- 조기 퇴사 시 예상액과 실제 지급액 차이 발생 가능
4️⃣ 세금 및 공제 반영 방법
퇴직금은 지급 시 세금 및 4대 보험 공제가 적용됩니다. 계산기에서는 세금 공제가 반영되지 않는 경우가 많아 실제 수령액이 달라집니다.
- 소득세, 지방소득세 공제
- 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 공제
- 회사 규정에 따라 추가 공제 항목 반영
⚠️ 주의: 계산기 예상 금액과 실제 수령액 차이를 고려해 계획을 세우는 것이 중요합니다.
5️⃣ 결론
퇴직금 계산기를 사용할 때는 근로 형태, 법정 기준과 회사 규정, 중간 정산, 세금·공제 등 다양한 요소를 반드시 확인해야 합니다. 이를 이해하면 계산기 활용 시 보다 현실적인 예상 금액을 파악할 수 있습니다.
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